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Stagiaire 2016 : Master 2 Pro "Économie et Gestion du Secteur médico-social" 1997 : DESCF (Diplôme des Etudes Supérieures Comptables et Financières) UNIVERSITE PARIS-DAUPHINE PARIS sur directeurs-adjoints.enligne-fr.com

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Stage de Directeur / Directeur Adjoint d'établissement de l'intervention sociale (EHPAD, ESAT)

Code CV : 57582d5b018ed93f
Date de dernière connexion : 2016-11-11

Monsieur Be... RA...
...
75017 Paris 17 Batignolles-Monceau
France

Métiers préparés : • Directeur ou Directeur adjoint d’établissement ou service du secteur médico-social • Consultants, auditeurs pour les établissements et services médico-sociaux • Chargés d’études / mission pour les établissements et services médico-sociaux, services publics, bureaux d’étude

Ecole: UNIVERSITE PARIS-DAUPHINE
75775 PARIS

Cycle : 2016 : Master 2 Pro "Économie et Gestion du Secteur médico-social" 1997 : DESCF (Diplôme des Etudes Supérieures Comptables et Financières) 2eme année
2016 : Master 2 Pro "Économie et Gestion du Secteur médico-social" 1997 : DESCF (Diplôme des Etudes Supérieures Comptables et Financières)
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome : DECF (Diplôme des Études Comptables et Financières)
Niveau d'études actuel : Bac+5
Métiers préparés : • Directeur ou Directeur adjoint d’établissement ou service du secteur médico-social • Consultants, auditeurs pour les établissements et services médico-sociaux • Chargés d’études / mission pour les établissements et services médico-sociaux, services publics, bureaux d’étude

Durée du stage : 6 mois
Début du stage :
2016-09-07 0000-00-00
Temps Plein Oui
Alternance Oui
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km

Lettre de motivation

Madame, monsieur,



Étudiant en Master 2 Professionnel
« Économie et Gestion du secteur Médico-social » à l’université Paris-Dauphine
à la rentrée de cette année, je suis à la recherche d’un stage en alternance à compter
du 7 septembre 2016, trois jours par semaine, pour valider ma formation.



Titulaire du DECF (Diplôme des
Études Comptables et Financières), et après plus de quinze années d’expérience
en Audit et Contrôle de Gestion dans le secteur privé, en grande entreprise
(Deloitte, Darty, EDF) et en PME (Pixmania, Diptyque), j’ai décidé de me reconvertir
en tant que Directeur d’établissement médico-social. En me projetant sur les
vingt prochaines années, cette nouvelle orientation s’impose en effet
aujourd’hui à moi comme une évidence compte tenu de mes motivations, mes
compétences et les caractéristiques de ma personnalité.

Au niveau de ma motivation, je recherche une activité qui ait plus
de sens pour moi. Cela passe par le besoin de travailler avec les autres et
pour les autres. Au niveau de mes
compétences, mes entretiens avec des professionnels ont déjà confirmé que
mon solide socle en gestion comptable, budgétaire et financière constituait une
richesse et un atout vis-à-vis des autorités de tutelle. J’ai également étudié
le marché en travaillant sur la création d’une entreprise dans le maintien à
domicile des personnes âgées. Au niveau
de ma personnalité, je pourrai m’appuyer sur ma capacité à gérer des
challenges relationnels (écoute, médiateur, pédagogue), sur ma capacité à
travailler en équipe et à motiver le personnel, sur mon sens des
responsabilités, ma capacité à travailler en autonomie et à déléguer, ma
résistance au stress et ma rigueur.

Au niveau de mes goûts et activités personnelles, je suis responsable
de l’association « Les Dimanches de Saint Ferdinand » (Paris 17ème) depuis 5
ans qui organise, pour des personnes âgées du quartier, une rencontre
conviviale mensuelle autour de la musique et du jeu. Lors de ces rencontres,
étant en lien direct avec les personnes âgées, j’ai pris conscience de mon
envie et de mon intérêt à œuvrer dans le secteur médico-social.



Restant à votre disposition pour
vous exposer plus en détail mes motivations, je vous remercie de l’attention
que vous porterez à ma candidature et vous prie de recevoir, Madame, Monsieur,
l’expression de mes sentiments distingués.

CV

EXPÉRIENCES
PROFESSIONNELLES ET RÉALISATIONS



2014-15 Intérim du Contrôleur Financier Projets Éolien Off-shore - EDF Énergies Nouvelles

150 M€ de
CAPEX - 50 pers en France

Réalisations :
fiabilisation du processus de prévision de trésorerie (diagnostic de la
procédure et tests sur SAP, émissions de recommandations, conduite du
changement, création d’indicateurs de suivi) ; Réalisation d’une matrice
d’élaboration du budget sur excel pour un périmètre de 4 sociétés



2013 Intérim
du DAF France - DIPTYQUE35 M€ de CA - Actionnariat aux US et GB - 21 magasins (US, JP, UK) -
45 personnes

Réalisations : mise en place
de tableaux de bord d'analyse du compte de résultat et d’une procédure pour le
contrôle des clôtures comptables ; Rapprochement de commandes intragroupes
anciennes non facturées (jusqu’à deux années) avec les Responsables financiers
des filiales internationales (UK et Japon)



2012 Responsable du Contrôle de Gestion Retail Europe - PIXMANIA


70 M€ de CA - 21
magasins - 115 personnes

Réalisations : Identification
de flux financiers non retranscrits dans les systèmes d’information ; Création
d’un outil d’aide à la décision à destination du DG pour arbitrer sur les
magasins



2010-12 Consultant en Finance et étude de création
d’entreprise - FREE LANCE

PME de 1 à 20 M € de CA dans les secteurs
du conseil, de la distribution et des services

Réalisations : étude de marché pour créer une entreprise dans le maintien à
domicile des personnes âgées Réorganisation
d’un service comptable dans un cabinet d’avocat international (CA = 20 M€) ; DAF en management de transition dans une PME
d’import/export (CA = 5M€) ; redressement d’une PME en situation de
cessation des paiements (organisme de formation - CA = 1 M€) ;


2007-10 Responsable
Administratif et Financier - DARTY PRO

50 M€ de CA
- Business unit B2B du Groupe Darty – 6 filiales régionales - 70 personnes
Résultats obtenus :
Préservation de la rentabilité à 6% dans un contexte de tension sur les
marges, et de variation du CA de 45%

Réalisations : Refonte du
reporting en collaboration avec la DSI, mise en place de procédure
administratives, financières. Mise en place d’une organisation pour gérer,
suivre et mesurer la performance du recouvrement clients dans un environnement complexe (Siège
BU, CSP et filiales)



2005-07 Manager Audit interne - KINGFISHER / DARTY

6
filiales régionales – 15 000
personnes – 2,5 Md€ de CA
Audits opérationnels réalisés :
relation client au niveau Groupe / fonction RH (4 filiales auditées) / 40
magasins dans 3 filiales (ventes et sécurité) / activité de vente à distance
(téléphone et Internet) / révision comptable pour les clôtures

Missions d’optimisation financière : audit des procédures d’échanges et retours (enjeu 10 M€ an) ; Examen d'une prestation externe en matière d’achat pour
renégociation du contrat



1999-04 Chef de mission en Audit - DELOITTE

Missions d’audit légal: entreprises et groupes cotés à dimension
internationale (CA de 30 à 800 M€) dans les secteurs des assurances,
nouvelles technologies, du négoce, du transport.
Mission d'audit d’acquisition et
d’organisation
: Due diligence, élaboration et
appréciation de business plan dans des PME ; Définition des cœurs de
métier des entités auditées, et identification des activités pouvant dégager
des ressources chez Aéroports de Marseille (mission de 3 mois)

1998 Consultant
Assistant - ERNST & YOUNG ENTREPRENEURS – Département
« International Business Services »


FORMATIONS
2011
Certificat professionnel en gestion financière/budgétaire et contrôle de
gestion. Mention TB.
2001
Psycho-santé : suivi du cycle de formation théorique (cycle de 25
conférences) et pratique (travail clinique et supervision en groupe) de
« Psychiatrie psychanalytique » (Madeleine et Yves Dienal)
1998
Niveau
DESCF (Diplômé
de l’ICS BEGUE)
1996
DECF (Diplôme d’Études Comptables et Financières)
1993 DPECF
(Diplôme Préparatoire aux Études Comptables et Financières).

LOGICIELS
:
Comptabilité :
CEGID, SAGE100, SAP FI-CO (+ SRM, webcycle, BW) -
Gestion / BI :
HYPERION, COGNOS - Consolidation :
BOFC, CARAT - CRM / Ventes : SIEBEL SALES – PACK
OFFICE,
avec Excel
niveau expert

LANGUES :
ANGLAIS
: courant – score TOEIC de 830 sur 990 (juillet 2010)
ESPAGNOL
: niveau
scolaire

ACTIVITÉS EXTRA-PROFESSIONNELLES
· Responsable de
l’association « Les Dimanches de Saint Ferdinand » (Paris 17ème)
depuis 5 ans qui organise,
pour des personnes âgées du quartier, une rencontre
conviviale mensuelle autour de la musique et du jeu
·
Montages vidéo
·
Guitare, Funboard
et Voile, Tennis (niveau 30/2)

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : * Gestion Administrative et Financière Compétences en Comptabilité générale et analytique, Contrôle de gestion, Finance, Droit social, Droit des affaires, et Droit fiscal Budget et plan stratégique, élaboration et mises à jour des prévisions (phases de reprévisions) Clôtures financières périodiques (liasses sociales et consolidées) Reporting (commercial et financier) Trésorerie (gestion, optimisation du process, prévisions) et credit management Ressources humaines (supervision d'un prestataire pour la paie, gestion administrative) Système d’information, organisation, procédures (Opérationnelles, Administratives et Financières) * Audit externe et interne : Certification légale des comptes sociaux et consolidés (commissariat aux comptes) Analyse des procédures de contrôle interne Audits d'acquisition (Due Dilligence, élaboration et appréciation de Business Plan) Maîtrise des techniques de management de projet Définition des objectifs et de la stratégie d'audit, planification des missions Connaissance / identification de faiblesses et de risques opérationnels, juridiques et financiers Émission de recommandations et de plans d’action et contrôle de leur mise en place effective Présentations des résultats des audits à la Direction de l’entité * Management et conseil : Management d'équipes de 4 à 12 collaborateurs en transversal et hiérarchique (services Comptabilité, Gestion, Administration des ventes et Auditeurs) Pilotage opérationnel de la performance en PME Création d'entreprise (gestion du projet, étude de marché, analyses sectorielles, élaboration de Business Plan, mobilisation d'un réseau) Audits d'organisation, des Ressources Humaines et de la Relation Clients Optimisation des processus financiers Animation de réunions et de formations * Logiciels : PACK OFFICE, avec Excel niveau expert Comptabilité : CEGID, SAGE100, SAP FI-CO (+ SRM, webcycle, BW) - Gestion / BI : HYPERION, COGNOS - Consolidation : BOFC, CARAT CRM / Ventes : SIEBEL SALES

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : B

Langues :
Anglais : Courant

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(Anonyme)
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